رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية (1933)
Career Opportunities: رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية (1933)
Requisition ID 1933 - Posted - Business Technologyبيانات الوظيفة
المسمى الوظيفي بالعربي
رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية
المسمى الوظيفي بالإنجليزي
Head, Digital Practices and Procedures
القطاع
الشؤون التنفيذية
المجموعة الوظيفية
التحول الرقمي والابتكار
الوكالة
التحول الرقمي
العائلة الوظيفية
التحول الرقمي
الإدارة العامة
الحوكمة والتمكين الرقمي
العائلة الوظيفية الفرعية
حوكمة وتخطيط تقنية المعلومات
الإدارة
الحوكمة الرقمية
طبيعة العمل
(عن بُعد، حضوري، الكل)
مكتبي – عن بُعد
القسم
الإجراءات والممارسات الرقمية
المدير المباشر
مدير إدارة الحوكمة الرقمية
المرؤوسين
_
الهدف العام للوظيفة
الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات رقمية تتسم بالكفاءة والامتثال للوائح الوطنية والمعايير العالمية من خلال التحسين المستمر للممارسات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتحول الرقمي بكفاءة وفعالية.
المهام والمسؤوليات
المهام التخصصية
- إدارة تطوير وتنفيذ إطار عمل شامل للممارسات الرقمية لضمان توافق الإجراءات مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بما يعزز الكفاءة والامتثال للوائح الرقمية.
- ضمان تطبيق أفضل المعايير العالمية في العمليات الرقمية من خلال تنظيم عمليات المراجعة الدورية وتحليل الأداء للممارسات الرقمية لتعزيز الجودة المستمر.
- قيادة عمليات تقييم الممارسات الرقمية لتحديد الفجوات وتطوير خطط تصحيحية شاملة لضمان تحقيق التميز الرقمي والالتزام باللوائح.
- الإشراف على تنظيم الجهود المشتركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان توافق الإجراءات الرقمية مع التوجهات الاستراتيجية واحتياجات العمل.
- إرشاد فرق العمل في تصميم وتطوير سياسات الممارسات الرقمية لضمان مواءمتها مع أحدث اللوائح والمعايير العالمية, إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة.
- مراقبة إجراءات وممارسات تنفيذ المبادرات الرقمية وتحليل أدائها لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وتحسين الكفاءة العامة.
- مواءمة الإجراءات والممارسات الرقمية مع الأطر الاستراتيجية للبنك المركزي من خلال وضع سياسات دقيقة لضمان توافق العمليات مع متطلبات التحول الرقمي.
المهام القيادية/ الإشرافية
- تنفيذ الخطط التشغيلية للقسم بما يتماشى مع أهداف الإدارة وأولوياتها، ومراقبة الأداء لضمان نشر مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة باستمرار.
- إعداد وإدارة ميزانية القسم بدقة، مع التأكد من تخصيص الموارد بفعالية وكفاءة، والسيطرة على النفقات لدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
- ضمان الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المطبقة، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية العالية داخل القسم بما يتماشى مع أهداف البنك المركزي السعودي وتحقيقها.
- ضمان جودة الخدمات المقدمة من القسم، وتوقيتها وكفاءتها، مع تعزيز التحسين المستمر لضمان تلبية احتياجات المستفيدين وتحقيق رضاهم الكامل بفعالية.
- ضمان الإدارة الفعالة للموارد البشرية والمالية واللوجستية في القسم، وتوجيه التطوير الوظيفي وإدارة الأداء لموظفي القسم لتحقيق الكفاءة والإنتاجية بشكل مستدام.
قنوات التواصل
التواصل الداخلي
التواصل الخارجي
- الوحدات الإدارية في البنك المركزي السعودي
- مزودي التقنية وشركات التدقيق الخارجي
المتطلبات الوظيفية
المؤهلات التعليمية
- بكالوريوس تقنية معلومات أو ما يعادلها
الخبرات المهنية
- الحد الأدنى 6 سنوات
المتطلبات الإضافية
- -
بيانات الوظيفة
المسمى الوظيفي بالعربي
رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية
المسمى الوظيفي بالإنجليزي
Head, Digital Practices and Procedures
القطاع
الشؤون التنفيذية
المجموعة الوظيفية
التحول الرقمي والابتكار
الوكالة
التحول الرقمي
العائلة الوظيفية
التحول الرقمي
الإدارة العامة
الحوكمة والتمكين الرقمي
العائلة الوظيفية الفرعية
حوكمة وتخطيط تقنية المعلومات
الإدارة
الحوكمة الرقمية
طبيعة العمل
(عن بُعد، حضوري، الكل)
مكتبي – عن بُعد
القسم
الإجراءات والممارسات الرقمية
المدير المباشر
مدير إدارة الحوكمة الرقمية
المرؤوسين
_
الهدف العام للوظيفة
الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات رقمية تتسم بالكفاءة والامتثال للوائح الوطنية والمعايير العالمية من خلال التحسين المستمر للممارسات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتحول الرقمي بكفاءة وفعالية.
المهام والمسؤوليات
المهام التخصصية
- إدارة تطوير وتنفيذ إطار عمل شامل للممارسات الرقمية لضمان توافق الإجراءات مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بما يعزز الكفاءة والامتثال للوائح الرقمية.
- ضمان تطبيق أفضل المعايير العالمية في العمليات الرقمية من خلال تنظيم عمليات المراجعة الدورية وتحليل الأداء للممارسات الرقمية لتعزيز الجودة المستمر.
- قيادة عمليات تقييم الممارسات الرقمية لتحديد الفجوات وتطوير خطط تصحيحية شاملة لضمان تحقيق التميز الرقمي والالتزام باللوائح.
- الإشراف على تنظيم الجهود المشتركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان توافق الإجراءات الرقمية مع التوجهات الاستراتيجية واحتياجات العمل.
- إرشاد فرق العمل في تصميم وتطوير سياسات الممارسات الرقمية لضمان مواءمتها مع أحدث اللوائح والمعايير العالمية, إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة.
- مراقبة إجراءات وممارسات تنفيذ المبادرات الرقمية وتحليل أدائها لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وتحسين الكفاءة العامة.
- مواءمة الإجراءات والممارسات الرقمية مع الأطر الاستراتيجية للبنك المركزي من خلال وضع سياسات دقيقة لضمان توافق العمليات مع متطلبات التحول الرقمي.
المهام القيادية/ الإشرافية
- تنفيذ الخطط التشغيلية للقسم بما يتماشى مع أهداف الإدارة وأولوياتها، ومراقبة الأداء لضمان نشر مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة باستمرار.
- إعداد وإدارة ميزانية القسم بدقة، مع التأكد من تخصيص الموارد بفعالية وكفاءة، والسيطرة على النفقات لدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
- ضمان الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المطبقة، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية العالية داخل القسم بما يتماشى مع أهداف البنك المركزي السعودي وتحقيقها.
- ضمان جودة الخدمات المقدمة من القسم، وتوقيتها وكفاءتها، مع تعزيز التحسين المستمر لضمان تلبية احتياجات المستفيدين وتحقيق رضاهم الكامل بفعالية.
- ضمان الإدارة الفعالة للموارد البشرية والمالية واللوجستية في القسم، وتوجيه التطوير الوظيفي وإدارة الأداء لموظفي القسم لتحقيق الكفاءة والإنتاجية بشكل مستدام.
قنوات التواصل
التواصل الداخلي
التواصل الخارجي
- الوحدات الإدارية في البنك المركزي السعودي
- مزودي التقنية وشركات التدقيق الخارجي
المتطلبات الوظيفية
المؤهلات التعليمية
- بكالوريوس تقنية معلومات أو ما يعادلها
الخبرات المهنية
- الحد الأدنى 6 سنوات
المتطلبات الإضافية
- -